LA FORCE DU COLLECtif
Ensemble, nous renforçons l’impact de chaque pharmacie : échanges entre pairs, influence collective et dynamique commune au service de la performance.
Un accompagnement dédié à chaque
étape de votre aventurE
Étude de votre projet
Vous accompagner dès le début
Nous évaluons le potentiel réel de votre projet grâce à une analyse complète : zone de chalandise, positionnement, image, marges et leviers de progression. Cette étape permet de sécuriser vos décisions avec une projection économique et un plan travaux clair.
Mise au concept
Transformer votre pharmacie en repère
fort sur la zone
Positionnement différenciant
Parcours client repensé
Façade, zoning et confidentialité
Univers stratégiques mis en valeur
Maquettes techniques et relation avec les partenaires travaux/agencement
Merchandising
Faire de chaque mètre carré un levier
de performance
Nous optimisons l’assortiment et les implantations pour améliorer la lisibilité, accélérer les achats et développer la performance par univers. L’équipe est embarquée dans la démarche pour installer durablement une dynamique commerciale cohérente.
Formations
Maîtriser et progresser
Nous proposons des formations opérationnelles, centrées sur les outils métiers et les pratiques terrain : pilotage, achats, merchandising, visibilité digitale ou Boticinal Laboratoire. L’objectif : rendre chaque équipe plus autonome, plus performante et plus à l’aise au quotidien.
Pilotage
Mesurer, ajuster et progresser
Nous mettons à disposition des indicateurs clairs et accessibles pour suivre la performance, analyser les univers stratégiques et identifier des axes d’amélioration. Le pilotage devient un réflexe simple, avec des ajustements précis et un suivi dans la durée.
Ateliers et commissions
Au plus près de la pratique officinale
Nos ateliers et commissions permettent d’échanger entre pharmacies, de partager les retours d’expérience et de faire émerger des solutions concrètes. C’est un espace structuré pour nourrir la réflexion, challenger les pratiques et renforcer l’efficacité collective.
LES TEMPS FORts
Tout au long de l’année, nos équipes sont à vos côtés pour suivre votre activité, partager les actualités et faire avancer vos projets.
- Newsletter
- Rapports mensuel
- Boticinal café
- Visite de votre référent
- Soirée dans votre région
- Séminaire annuel
un groupement collaboratif
L’organisation collaborative du groupement associe les pharmaciens aux réflexions et aux décisions, afin de garantir des choix utiles et applicables
- Ateliers collaboratifs
- Commissions
Marketing
Achats
Réseau
Peformance
VOS SUPPORTS AU QUOTIDIen
- Des équipes disponibles
1 référent dédié
Ligne directe pour toutes vos questions métier
Réponses rapides et concrètes
- Des outils pratiques
Boticinal 360 : outils, documents, formations
PARLONS DE VOTRE PROJet
Envie de faire évoluer votre pharmacie ou de rejoindre le réseau ?
Notre équipe est à vos côtés pour bâtir le projet qui vous ressemble.
Ils ont franchi un cap avec Boticinal
« Boticinal, c’est d’abord une identité visuelle forte : cohérente, distinctive, immédiatement reconnaissable. »
Pour Tanguy, cette force repose sur un concept clair, fondé sur la prévention et la prise en charge du bien-être global.
« Le positionnement est structuré : prévention, accompagnement, bien-être. Cela donne une ligne directrice nette et pertinente. »
Tanguy de Clavières, pharmacien titulaire
« J’avais une attente assez claire : travailler avec un groupement capable d’avoir un impact réel sur la dynamique commerciale, tout en restant aligné avec les missions du pharmacien. C’est quelque chose qui me tient profondément à cœur. »
Ce qu’Alexandre apprécie chez Boticinal, c’est une approche équilibrée, structurante, mais jamais contraignante.
« Il n’y a pas de pression excessive, pas de fonctionnement imposé. On reste libres dans nos choix, tout en étant accompagnés de manière concrète. »
Alexandre Larangé, pharmacien titulaire
« J’ai flashé sur l’enseigne, la typographie, les couleurs… French Pharmacy with Love. Ça a été un coup de cœur, la première accroche. »
Une fois engagé, son objectif est clair : faire progresser la pharmacie, en particulier sur le plan commercial. À son arrivée, il manquait d’outils structurants.
« Avant, je n’avais pas d’outils pour les prix ou pour les mises en avant. Je faisais des petites étiquettes. Aujourd’hui, j’ai beaucoup plus d’offres et de moyens pour faire avancer la pharmacie. »
Christophe Pfeffer, pharmacien titulaire
La modernité du concept a également compté, tout comme la relation avec les équipes : « On sent qu’il y a des personnes derrière le groupement, des gens sympathiques et disponibles. »
Lors de son transfert, l’accompagnement proposé par Boticinal a dépassé ce qu’il imaginait.
« L’accompagnement a été au-dessus de mes attentes. Je l’ai vécu comme un vrai partenariat, dans la durée. » Il apprécie la cohérence entre les objectifs portés par le groupement et les moyens réellement mis en œuvre pour les atteindre, ce qui crée une dynamique de travail engageante.